Onboarding: geef nieuwe medewerkers een vliegende start
Nieuwe medewerkers die zich vanaf de eerste dag al helemaal thuis voelen, jij kan er als werkgever voor zorgen. Hoe? Onboarding is het toverwoord. Of in gewone mensentaal: het regelen van een goed instroomprogramma.
Praktijkcase: Westeringh Flowers
Praktijkcase: Linda en John - Westeringh FlowersIn deze praktijkcase zijn de trotse eigenaren Linda en John aan het woord. Zij vertellen vol lof over hun familiebedrijf en de reden waarom zij samenwerken met Repay HRM. ‘Wij zijn een lokaal bedrijf waar we er echt voor...
Medewerkers behouden met behulp van de employee journey
Wat kan jij doen om ervoor te zorgen dat je medewerkers niet overstappen naar de concurrent? Simpel: breng de employee journey in kaart.
Praktijkcase: Ed en Rob
Praktijkcase: Ed en RobIn de praktijkcases vertellen relaties waarom zij gekozen hebben voor Repay HRM. In deze praktijkcase vertelt Ed waarom hij is gaan payrollen. Bakken, bezorgen en vooral beleven Ed en Rob Jonker zijn de trotse eigenaars van Bakkerij Jonker, die...
6 tips om vacatureteksten te verbeteren en meer kandidaten aan te trekken
Met een goede vacaturetekst trek je meer én betere kandidaten aan. Lees snel verder hoe je jouw vacaturetekst kunt verbeteren.
