De Wet Arbeidsmarkt in Balans

Wat is er veranderd per 1 januari?

Op 1 januari 2020 is de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) in werking getreden. De wet is bedoeld om overeenkomsten voor onbepaalde tijd aantrekkelijker te maken en heeft gevolgen voor alle werkgevers met personeel in Nederland.

De maatregelen van het kabinet brengen de nodige gevolgen met zich mee. Hoe ga jij om met de WAB?

De Wet Arbeidsmarkt in Balans

Wat is er veranderd per 1 januari?

Op 1 januari 2020 is de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) in werking getreden. De wet is bedoeld om overeenkomsten voor onbepaalde tijd aantrekkelijker te maken en heeft gevolgen voor alle werkgevers met personeel in Nederland.

De maatregelen van het kabinet brengen de nodige gevolgen met zich mee. Hoe ga jij om met de WAB?

Repay neemt een stukje van je werkzaamheden over.”

Ed en Rob

Ed en Rob zijn de trotse eigenaars van de bakkerij die door hun voorouders werd opgericht. De bakkerij is gegroeid van eenmanszaak naar een bedrijf met 45 werknemers.  “Ik hoef minder om te kijken naar personeelszaken. Repay ontzorgt je, neemt een stukje van je eigen werkzaamheden over en betaalt je medewerkers zelfs uit. Het is een betrouwbaar bedrijf.”

Vraag een adviesgesprek aan

 

Heb je vragen over onze dienstverlening? Neem dan gerust contact op voor een adviesgesprek. Wij nemen binnen één werkdag contact met je op.

*Verplichte velden