Werkgeversrisico’s Archieven

Wat je als werkgever moet weten over de proeftijd

door l.knops@repay.nl | 02-06-2021 | Werkgeversrisico’s

Meest gelezen Vaste vs. flexibele medewerkers: wat zijn de voor- en nadelen voor de werkgever? Hoe maak je ambassadeurs van je medewerkers en wat levert het op? De WAB en oproepkrachten: wat gebeurt er met het 0-uren contract? Wat je als werkgever moet weten over de...

Personeel aannemen: welke verzekeringen moet je afsluiten?

door Ivo | 10-05-2021 | Werkgeversrisico’s

Meest gelezen Vaste vs. flexibele medewerkers: wat zijn de voor- en nadelen voor de werkgever? Hoe maak je ambassadeurs van je medewerkers en wat levert het op? De WAB en oproepkrachten: wat gebeurt er met het 0-uren contract? Personeel aannemen: welke verzekeringen...

Wat als een werknemer zich niet wilt laten vaccineren tegen het coronavirus?

door Ivo | 23-11-2020 | Personeelszaken, Werkgeversrisico’s

Meest gelezen Vaste vs. flexibele medewerkers: wat zijn de voor- en nadelen voor de werkgever? Hoe maak je ambassadeurs van je medewerkers en wat levert het op? De WAB en oproepkrachten: wat gebeurt er met het 0-uren contract? Wat als een werknemer zich niet wil laten...

Wat moet je als werkgever weten over het coronavirus?

door Ivo | 28-02-2020 | Personeelszaken, Werkgeversrisico’s

Het coronavirus verspreidt zich over Europa en heeft inmiddels ook Nederland bereikt. Hierdoor neemt de onrust omtrent het virus toe en beginnen steeds meer mensen vragen te stellen. Ook voor werkgevers zijn er veel onduidelijkheden omtrent het virus. Mag een...

Praktijkcase: gezondheidswinkel

door Ivo | 28-10-2019 | Salarisadministratie, Werkgeversrisico’s

Meest gelezen Vaste vs. flexibele medewerkers: wat zijn de voor- en nadelen voor de werkgever? Hoe maak je ambassadeurs van je medewerkers en wat levert het op? De WAB en oproepkrachten: wat gebeurt er met het 0-uren contract? Praktijkcase: Broeders gezondheidswinkel...