door Ivo | 06-01-2022 | Salarisadministratie, Werkgeversrisico’s
Meest gelezen Personeel aannemen als ZZP’er Vaste vs. flexibele medewerkers: wat zijn de voor- en nadelen voor de werkgever? Loonbelasting en premies: wat moet je afdragen als werkgever? Praktijkcase: DA Drogisterij de Vlierboom Wilma en Its van der Lely...
door Ivo | 05-01-2022 | Salarisadministratie, Werkgeversrisico’s
Meest gelezen Personeel aannemen als ZZP’er Vaste vs. flexibele medewerkers: wat zijn de voor- en nadelen voor de werkgever? Loonbelasting en premies: wat moet je afdragen als werkgever? Praktijkcase: Dierenwinkel René van der Westen Al sinds zijn elfde wist...
door Ivo | 21-06-2021 | Salarisadministratie, Werkgeversrisico’s
Meest gelezen Personeel aannemen als ZZP’er Vaste vs. flexibele medewerkers: wat zijn de voor- en nadelen voor de werkgever? Loonbelasting en premies: wat moet je afdragen als werkgever? Praktijkcase: Carrièra Damesmode Carrièra Damesmode is een begrip in de...
door Ivo | 02-06-2021 | Werkgeversrisico’s
Meest gelezen Personeel aannemen als ZZP’er Vaste vs. flexibele medewerkers: wat zijn de voor- en nadelen voor de werkgever? Loonbelasting en premies: wat moet je afdragen als werkgever? Wat je als werkgever moet weten over de proeftijd Na een aantal...
door Ivo | 10-05-2021 | Werkgeversrisico’s
Meest gelezen Vaste vs. flexibele medewerkers: wat zijn de voor- en nadelen voor de werkgever? Personeel aannemen als ZZP’er Loonbelasting en premies: wat moet je afdragen als werkgever? Personeel aannemen: welke verzekeringen moet je afsluiten? Wanneer je...
door Ivo | 05-05-2021 | Salarisadministratie, Werkgeversrisico’s
Meest gelezen Personeel aannemen als ZZP’er Vaste vs. flexibele medewerkers: wat zijn de voor- en nadelen voor de werkgever? Loonbelasting en premies: wat moet je afdragen als werkgever? Praktijkcase: Kledingwinkel Lódz Een fijne kledingwinkel met eerlijke...
