Invoering 2 maanden betaald ouderschapsverlof

Invoering 2 maanden betaald ouderschapsverlof

Meest gelezen Personeel aannemen als ZZP’er Vaste vs. flexibele medewerkers: wat zijn de voor- en nadelen voor de werkgever? Loonbelasting en premies: wat moet je afdragen als werkgever? Invoering twee maanden betaald ouderschapsverlof Vanaf 2 augustus 2022...
Wat houdt de wet DBA in?

Wat houdt de wet DBA in?

Meest gelezen Personeel aannemen als ZZP’er Vaste vs. flexibele medewerkers: wat zijn de voor- en nadelen voor de werkgever? Loonbelasting en premies: wat moet je afdragen als werkgever? Wat houdt de wet DBA in? Als een opdrachtgever een ZZP’er inhuurt voor een...
Hoe voorkom je schijnzelfstandigheid? 5 tips

Hoe voorkom je schijnzelfstandigheid? 5 tips

Meest gelezen Personeel aannemen als ZZP’er Vaste vs. flexibele medewerkers: wat zijn de voor- en nadelen voor de werkgever? Loonbelasting en premies: wat moet je afdragen als werkgever? Hoe voorkom je schijnzelfstandigheid? 5 tips Huur je als opdrachtgever een...
Wat gebeurt er met het 0-uren contract?

Wat gebeurt er met het 0-uren contract?

Meest gelezen Personeel aannemen als ZZP’er Loonbelasting en premies: wat moet je afdragen als werkgever? Feestdagen: waar moet je rekening mee houden De WAB en oproepkrachten: wat gebeurt er met het 0-uren contract? Met de komst van de Wet Arbeidsmarkt in...