door Ivo | 27-03-2024 | Personeelszaken
Praktijkcase: Profuomo Van zakelijk dassenlabel naar een smart casual mannenmodemerk. Profuomo heeft in bijna negentig jaar de nodige veranderingen doorgemaakt. Het Nederlandse modebedrijf blijft zichzelf uitdagen. CEO Harry van der Zee denkt dan ook graag in...
door Ruben Visser | 10-11-2023 | Personeelszaken
Perfecte cocktail: Woodstock’69 en Repay HRM Woodstock’69 in Bloemendaal is een begrip: het strandpaviljoen onderscheidt zich door de goede keuken, de geweldige decoraties en de ongedwongen sfeer. Die relaxte ambiance is in trek bij de gasten én het...
door Ruben Visser | 03-11-2023 | Personeelszaken
Meest gelezen Hoe voorkom je schijnzelfstandigheid? 5 tips Personeel aannemen als ZZP’er Loonbelasting en premies: wat moet je afdragen als werkgever? Hoe zorg je als werkgever voor gezondere werknemers? De gezondheid van jouw werknemers speelt een belangrijke rol in...
door Ruben Visser | 13-09-2023 | Personeelszaken
Meest gelezen Hoe voorkom je schijnzelfstandigheid? 5 tips Personeel aannemen als ZZP’er Loonbelasting en premies: wat moet je afdragen als werkgever? Hoe beperk je de werkdruk en verhoog je de productiviteit? 5 tips Een hoge werkdruk is funest voor de werksfeer....
door Ruben Visser | 28-07-2023 | Personeelszaken
Meest gelezen Hoe voorkom je schijnzelfstandigheid? 5 tips Personeel aannemen als ZZP’er Loonbelasting en premies: wat moet je afdragen als werkgever? Hoe voorkom je een burn-out? Tips voor de werkgever Steeds meer werknemers worstelen met een burn-out of bijbehorende...
door Ruben Visser | 02-06-2023 | Personeelszaken
Meest gelezen Hoe voorkom je schijnzelfstandigheid? 5 tips Personeel aannemen als ZZP’er Loonbelasting en premies: wat moet je afdragen als werkgever? Wat is de Wet verbetering poortwachter? Als werkgever heb je de verantwoordelijkheid om samen met de zieke werknemer...
