Personeelskosten maken meestal een groot gedeelte uit van het totale kostenplaatje van een onderneming en dus is het belangrijk om deze in de hand te houden. Zeker als je wilt groeien als bedrijf, zullen jouw personeelskosten sterk stijgen, terwijl de omzet misschien...
Nieuwe medewerkers die zich vanaf de eerste dag al helemaal thuis voelen, jij kan er als werkgever voor zorgen. Hoe? Onboarding is het toverwoord. Of in gewone mensentaal: het regelen van een goed instroomprogramma. Het creëren van een prettige eerste werkdag is...
In deze praktijkcase zijn de trotse eigenaren Linda en John aan het woord. Zij vertellen vol lof over hun familiebedrijf en de reden waarom zij zijn gaan payrollen. ‘Wij zijn een lokaal bedrijf waar we er echt voor elkaar zijn’ Linda en John zijn al...
Tevreden medewerkers, ze zijn minstens zo belangrijk als tevreden klanten. Want gelukkige medewerkers presteren beter, wat uiteindelijk weer een positief effect op je klanten heeft. Daarom is het van belang er alles aan te doen om deze talenten te behouden, zeker in...
In de praktijkcases vertellen relaties waarom zij gekozen hebben voor Repay HRM. In deze praktijkcase vertelt Ed waarom hij is gaan payrollen. Bakken, bezorgen en vooral beleven Ed en Rob Jonker zijn de trotse eigenaars van Bakkerij Jonker, die door hun voorouders...
Repay HRM hecht veel waarde aan het binden en boeien van de kern van onze organisatie; onze medewerkers. In deze tweede editie van ons sociaal jaarverslag zoomen we hierop in. We leggen de focus op details en de persoonlijke benadering. Zo hebben we afgelopen jaar...
