door Ruben Visser | 23-05-2023 | Personeelszaken
Meest gelezen Hoe voorkom je schijnzelfstandigheid? 5 tips Personeel aannemen als ZZP’er Loonbelasting en premies: wat moet je afdragen als werkgever? Hoe zorg je als werkgever voor een gezonde werk-privé balans? 5 tips Ongunstige werktijden, altijd bereikbaar moeten...
door Ivo | 28-04-2023 | Personeelszaken
Praktijkcase: The Sleeping Agency Kevin Scholten (28) en Ruben van Goor (29) begonnen in 2019 The Sleeping Agency. Het succes van het jonge bedrijf was helaas van korte duur. Door de pandemie stond de omzetteller in no time op 0. Maar daar laten de twee ondernemers...
door Ruben Visser | 19-04-2023 | Personeelszaken
Meest gelezen Hoe voorkom je schijnzelfstandigheid? 5 tips Personeel aannemen als ZZP’er Loonbelasting en premies: wat moet je afdragen als werkgever? Hoe bepaal je het salaris van een nieuwe werknemer? 6 tips Het bepalen van het salaris voor een nieuwe werknemer kan...
door Ivo | 06-01-2023 | Overig, Personeelszaken
Meest gelezen Hoe voorkom je schijnzelfstandigheid? 5 tips Personeel aannemen als ZZP’er Loonbelasting en premies: wat moet je afdragen als werkgever? Alles wat je als werkgever moet weten over de werkgeversverklaring Als je personeel in dienst hebt, zal je vroeg of...
door Ivo | 12-07-2022 | Personeelszaken
Personeel aannemen als ZZP’er Uitbesteden of zelf doen De term ‘Zelfstandige Zonder Personeel’ of ‘Eenmanszaak’ suggereert dat je geen personeel kunt hebben, maar niets is minder waar. Als je overweegt om personeel aan te nemen, is het belangrijk om te weten...
door Ivo | 08-06-2021 | Personeelszaken
Meest gelezen Hoe voorkom je schijnzelfstandigheid? 5 tips Personeel aannemen als ZZP’er Loonbelasting en premies: wat moet je afdragen als werkgever? Stappenplan: het aannemen van je eerste werknemer Ben jij van plan je eerste werknemer aan te nemen? Gefeliciteerd!...
