door Ruben Visser | 19-04-2023 | Personeelszaken
Meest gelezen Hoe voorkom je schijnzelfstandigheid? 5 tips Loonbelasting en premies: wat moet je afdragen als werkgever? Wat je als werkgever moet weten over de werkgeversverklaring Hoe bepaal je het salaris van een nieuwe werknemer? 6 tips Het bepalen van het salaris...
door Ivo | 06-01-2023 | Overig, Personeelszaken
Meest gelezen Hoe voorkom je schijnzelfstandigheid? 5 tips Personeel aannemen als ZZP’er Loonbelasting en premies: wat moet je afdragen als werkgever? Alles wat je als werkgever moet weten over de werkgeversverklaring Als je personeel in dienst hebt, zal je vroeg of...
door Ivo | 12-07-2022 | Personeelszaken
Personeel aannemen als ZZP’er Uitbesteden of zelf doen De term ‘Zelfstandige Zonder Personeel’ of ‘Eenmanszaak’ suggereert dat je geen personeel kunt hebben, maar niets is minder waar. Als je overweegt om personeel aan te nemen, is het belangrijk om te weten...
door Ivo | 08-06-2021 | Personeelszaken
Meest gelezen Hoe voorkom je schijnzelfstandigheid? 5 tips Personeel aannemen als ZZP’er Loonbelasting en premies: wat moet je afdragen als werkgever? Stappenplan: het aannemen van je eerste werknemer Ben jij van plan je eerste werknemer aan te nemen? Gefeliciteerd!...
door Ivo | 15-04-2021 | Personeelszaken
Whitepaper: het voeren van zinvolle functioneringsgesprekken Leestijd: 30 minuten Functioneringsgesprekken kunnen ontzettend waardevol zijn voor de werknemer, de leidinggevende en het bedrijf. Ze zorgen voor sturing, motivatie en betrokkenheid. Het is dan wel van...
door Ivo | 21-01-2021 | Overig, Personeelszaken
Meest gelezen Hoe voorkom je schijnzelfstandigheid? 5 tips Loonbelasting en premies: wat moet je afdragen als werkgever? Wat je als werkgever moet weten over de werkgeversverklaring Praktijkcase: De Stultiens Group Een echt familiebedrijf dat na een groot drama...
