Ivo, auteur op Repay HRM

Praktijkcase: “Vragen worden meteen opgepakt”

door Ivo | 21-01-2021 | Overig, Personeelszaken

Meest gelezen Praktijkcase: “Vragen worden meteen opgepakt” Vaste vs. flexibele medewerkers: wat zijn de voor- en nadelen voor de werkgever? Hoe maak je ambassadeurs van je medewerkers en wat levert het op? Praktijkcase: De Stultiens Group Een echt...

Wat als een werknemer zich niet wilt laten vaccineren tegen het coronavirus?

door Ivo | 23-11-2020 | Personeelszaken, Werkgeversrisico’s

Meest gelezen Praktijkcase: “Vragen worden meteen opgepakt” Vaste vs. flexibele medewerkers: wat zijn de voor- en nadelen voor de werkgever? Een overzicht van de handigste online vergadertools Wat als een werknemer zich niet wil laten vaccineren tegen het...

Hoe schrijf je een goede vacaturetekst? 8 tips

door Ivo | 16-10-2020 | Werving en selectie

Meest gelezen De WAB en oproepkrachten: wat gebeurt er met het 0-uren contract? Vaste vs. flexibele medewerkers: wat zijn de voor- en nadelen voor de werkgever? Een overzicht van de handigste online vergadertools Hoe schrijf je een goede vacaturetekst? 8 tips ...

Wat kost personeel? Een overzicht van alle loonkosten

door Ivo | 03-08-2020 | Personeelszaken

Meest gelezen De WAB en oproepkrachten: wat gebeurt er met het 0-uren contract? Vaste vs. flexibele medewerkers: wat zijn de voor- en nadelen voor de werkgever? Een overzicht van de handigste online vergadertools Wat kost personeel? Een overzicht van alle loonkosten...

Salarisadministratie uitbesteden of zelf doen?

door Ivo | 07-05-2020 | Salarisadministratie

Meest gelezen De WAB en oproepkrachten: wat gebeurt er met het 0-uren contract? Wat moet je als werkgever weten over het coronavirus? Een overzicht van de handigste online vergadertools Salarisadministratie uitbesteden of zelf doen? Je bent op het punt gekomen dat je...