Het coronavirus: 9 tips om je werknemers succesvol thuis te laten werken
Door het coronavirus en de maatregelen van het kabinet zijn veel werkgevers genoodzaakt om hun werknemers thuis te laten werken. Voor veel ondernemers is dit een grote uitdaging en roept het allerlei vragen op.
Lees meer
Wat moet je als werkgever weten over het coronavirus?
Het coronavirus verspreidt zich over Europa en heeft inmiddels ook Nederland bereikt. Hierdoor neemt de onrust omtrent het virus toe en beginnen steeds meer mensen vragen te stellen. Ook voor werkgevers zijn er veel onduidelijkheden omtrent het virus. Mag een...
Lees meer
Vaste vs. flexibele medewerkers: wat zijn de voor- en nadelen voor de werkgever?
Je kunt als werkgever verschillende redenen hebben om medewerkers al dan niet en vast contract aan te bieden. Welk type contract kies jij?
Lees meer
Praktijkcase: gezondheidswinkel
In deze praktijkcase vertelt Wim over zijn gezondheidswinkel in Oosterhout en de reden waarom zij zijn gaan payrollen.
Lees meer
De WAB en oproepkrachten: wat gebeurt er met het 0-uren contract?
Met de komst van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) zijn de regels rond 0-uren contracten, ook wel oproepcontracten genoemd, veranderd. Zo geldt vanaf 1 januari 2020 een langere oproeptermijn en moeten oproepkrachten na 12 maanden een contract aangeboden krijgen met een vaste arbeidsomvang.
Lees meerDoen waar je goed in bent
