door Ivo | 13-10-2022 | Flexibiliteit
Meest gelezen Hoe voorkom je schijnzelfstandigheid? 5 tips Personeel aannemen als ZZP’er Loonbelasting en premies: wat moet je afdragen als werkgever? Wat zijn flexibele medewerkers of flexwerkers? Een flexibele medewerker, ook wel flexwerker genoemd, is iemand die...
door Ivo | 30-08-2022 | Flexibiliteit
Wat is een flexibele schil? En wat zijn de voordelen? Bijna elke ondernemer heeft te maken met schommelingen in de hoeveelheid werk, bijvoorbeeld door seizoensinvloeden of het binnenhalen van een grote klant. De grootste uitdaging hierbij is vaak de...
door Ivo | 28-07-2022 | Wetgeving
Meest gelezen Hoe voorkom je schijnzelfstandigheid? 5 tips Personeel aannemen als ZZP’er Loonbelasting en premies: wat moet je afdragen als werkgever? Invoering twee maanden betaald ouderschapsverlof Vanaf 2 augustus 2022 wordt de wetteling regeling aangepast voor het...
door Ivo | 12-07-2022 | Personeelszaken
Personeel aannemen als ZZP’er Uitbesteden of zelf doen De term ‘Zelfstandige Zonder Personeel’ of ‘Eenmanszaak’ suggereert dat je geen personeel kunt hebben, maar niets is minder waar. Als je overweegt om personeel aan te nemen, is het belangrijk om te weten...
door Ivo | 25-05-2022 | Nieuws
Meest gelezen Hoe voorkom je schijnzelfstandigheid? 5 tips Personeel aannemen als ZZP’er Loonbelasting en premies: wat moet je afdragen als werkgever? Repay HRM Magazine 2022 In deze editie van het Repay HRM Magazine hebben we 48 pagina’s gevuld met leuke interviews...
