door Ruben Visser | 22-02-2023 | Werkgeversrisico’s
Meest gelezen Personeel aannemen als ZZP’er Loonbelasting en premies: wat moet je afdragen als werkgever? Vaste vs. flexibele medewerkers: wat zijn de voor- en nadelen voor de werkgever? Wat kan je doen om het verzuim te verlagen als werkgever? 5 tips Als...
door Ivo | 06-01-2023 | Overig, Personeelszaken
Meest gelezen Personeel aannemen als ZZP’er Loonbelasting en premies: wat moet je afdragen als werkgever? Vaste vs. flexibele medewerkers: wat zijn de voor- en nadelen voor de werkgever? Alles wat je als werkgever moet weten over de werkgeversverklaring Als je...
door Ivo | 21-12-2022 | Salarisadministratie
Meest gelezen Personeel aannemen als ZZP’er Loonbelasting en premies: wat moet je afdragen als werkgever? Vaste vs. flexibele medewerkers: wat zijn de voor- en nadelen voor de werkgever? Wat is de inlenersbeloning? Artikel bijgewerkt op 21-12-2022 n.a.v....
door Ivo | 18-11-2022 | Wetgeving
Meest gelezen Personeel aannemen als ZZP’er Loonbelasting en premies: wat moet je afdragen als werkgever? Vaste vs. flexibele medewerkers: wat zijn de voor- en nadelen voor de werkgever? Verhoging reiskostenvergoeding en andere wettelijke wijzigingen in 2023 Het...
door Ivo | 13-10-2022 | Flexibiliteit
Meest gelezen Personeel aannemen als ZZP’er Loonbelasting en premies: wat moet je afdragen als werkgever? Vaste vs. flexibele medewerkers: wat zijn de voor- en nadelen voor de werkgever? Wat zijn flexibele medewerkers of flexwerkers? Een flexibele medewerker,...
