door Ivo | 18-11-2022 | Wetgeving
Meest gelezen Personeel aannemen als ZZP’er Vaste vs. flexibele medewerkers: wat zijn de voor- en nadelen voor de werkgever? Loonbelasting en premies: wat moet je afdragen als werkgever? Verhoging reiskostenvergoeding en andere wettelijke wijzigingen in 2023 Het...
door Ivo | 13-10-2022 | Flexibiliteit
Meest gelezen Personeel aannemen als ZZP’er Vaste vs. flexibele medewerkers: wat zijn de voor- en nadelen voor de werkgever? Loonbelasting en premies: wat moet je afdragen als werkgever? Wat zijn flexibele medewerkers of flexwerkers? Een flexibele medewerker,...
door Georgette Vriens | 30-08-2022 | Flexibiliteit
Wat is een flexibele schil? En wat zijn de voordelen? Bijna elke ondernemer heeft te maken met schommelingen in de hoeveelheid werk, bijvoorbeeld door seizoensinvloeden of het binnenhalen van een grote klant. De grootste uitdaging hierbij is vaak de...
door Georgette Vriens | 28-07-2022 | Wetgeving
Meest gelezen Personeel aannemen als ZZP’er Vaste vs. flexibele medewerkers: wat zijn de voor- en nadelen voor de werkgever? Loonbelasting en premies: wat moet je afdragen als werkgever? Invoering twee maanden betaald ouderschapsverlof Vanaf 2 augustus 2022...
door Ivo | 12-07-2022 | Personeelszaken
Personeel aannemen als ZZP’er Uitbesteden of zelf doen De term ‘Zelfstandige Zonder Personeel’ of ‘Eenmanszaak’ suggereert dat je geen personeel kunt hebben, maar niets is minder waar. Als je overweegt om personeel aan te nemen, is het belangrijk om te weten...
