Voor werkgevers

Kenniscentrum

Zoeken
Categoriën
Reset filter
Gevolgen schijnzelfstandigheid

Wat zijn de gevolgen van schijnzelfstandigheid?

6 mei 2026 Wetgeving
De gevolgen van schijnzelfstandigheid zijn concreet en kunnen flink oplopen. Zeker omdat de handhaving weer op gang is.
Bekijk artikel
Medewerker aan bureau

De negen gezichtspunten van schijnzelfstandigheid

30 april 2026 Wetgeving
Hoe herken je of een samenwerking risicovol is? De negen concrete gezichtspunten helpen daarbij.
Bekijk artikel
Tweede kamer

Tweede Kamer stemt voor rechtsvermoeden: zzp’ers met een uurtarief lager dan € 38,- kunnen loondienst claimen

22 april 2026 Wetgeving
Werk je veel met zzp’ers? Dan is het goed om te weten dat er een nieuwe wet aankomt die grote gevolgen kan hebben voor jouw samenwerking met zelfstandigen, vooral bij lagere uurtarieven.
Bekijk artikel
zzp-regels

Kamermeerderheid lijkt voor wet die zzp-regels aanscherpt: wat betekent dit voor jouw bedrijf?

17 april 2026 Wetgeving
Er is een nieuwe wet in aantocht die voor veel mkb-ondernemers direct gevolgen kan hebben. Werk jij met zzp'ers die minder dan €38 per uur verdienen? Dan is het belangrijk om nu al te begrijpen wat er speelt, want de politiek beweegt snel.
Bekijk artikel
Voorkomen schijnzelfstandigheid

Hoe voorkom je schijnzelfstandigheid? 5 tips

6 april 2026 Wetgeving
Huur je als opdrachtgever een zelfstandige in, maar is de situatie vergelijkbaar met een normaal dienstverband? Dan is er mogelijk sprake van schijnzelfstandigheid.
Bekijk artikel
Medewerkers achter computer

Waarom een jaarlijkse cao controle essentieel is voor werkgevers

18 februari 2026 Wetgeving
Cao’s veranderen vaak, bevatten veel details en worden soms onbewust verkeerd geïnterpreteerd. Ontdek wat dit betekent voor jou als werkgever en waarom een jaarlijkse cao-controle onmisbaar is voor je bedrijfsvoering.
Bekijk artikel
FAQ Schijnzelfstandigheid

Gelijkwaardige beloning vanaf 2026 (NBBU-cao): wat betekent dit voor jou?

2 oktober 2025 Wetgeving
Vanaf 1 januari 2026 verandert er iets belangrijks in de NBBU-cao (de cao voor uitzendkrachten): uitzendkrachten krijgen recht op gelijkwaardige beloning. Lees wat dit voor jou betekent, wat je nu al kunt doen en hoe Repay HRM je ondersteunt.
Bekijk artikel
Flexwet

Nieuwe Flexwet: Wat verandert er voor jou als werkgever?

26 augustus 2025 Wetgeving
De nieuwe flexwet brengt grote veranderingen voor oproep- en uitzendcontracten. Ontdek wat dit betekent voor jou als werkgever en hoe je je kunt voorbereiden.
Bekijk artikel
hr

De 5 HR-uitdagingen in de zomer en hoe je ze oplost met payroll

3 juli 2025 Personeelszaken
In dit artikel bespreken we vijf veelvoorkomende HR-uitdagingen in de zomer én hoe je deze oplost door payroll uit te besteden.
Bekijk artikel
De rol van AI

De Rol van AI in Personeelswerving: Een Gids voor Werkgevers

13 mei 2025 Overig
Artificial Intelligence (AI) heeft werving en selectie getransformeerd: bedrijven werven sneller, verminderen bias en bevorderen diversiteit.
Bekijk artikel
Generatie Z

Werken met Generatie Z: Een Gids voor Werkgevers

24 april 2025 Overig
Generatie Z, geboren tussen 1997 en 2012, betreedt nu de arbeidsmarkt en brengt unieke eigenschappen en verwachtingen met zich mee.
Bekijk artikel
Blog: duurzame wervings- en selectiepraktijken

Duurzame wervings- en selectiepraktijken: Voor een betere toekomst

8 april 2025 Werving en selectie
In de huidige arbeidsmarkt is duurzame inzetbaarheid van medewerkers cruciaal. Bij Repay richten we ons op duurzame wervings- en selectiepraktijken, met focus op langdurige inzetbaarheid en tevredenheid.
Bekijk artikel
Sollicitatiegesprek

Voorbereiden op een sollicitatiegesprek als werkgever? Wij geven tips.

20 maart 2025 Werving en selectie
Het voeren van een sollicitatiegesprek is een cruciale stap in het wervingsproces. Als werkgever wil je de beste kandidaat voor de functie vinden, en een goede voorbereiding is daarbij essentieel.
Bekijk artikel
Wat is het verschil tussen payroll salaris en personeelsadministratie

Payroll, salarisadministratie en personeelsadministratie: Wat is het verschil?

11 februari 2025 Personeelszaken
Als werkgever heb je al genoeg om handen. Contracten beheren, salarissen uitbetalen en ziekterisico's opvangen... Het kan overweldigend zijn.
Bekijk artikel
Contact werkgever
Heb je interesse in of vragen over onze dienstverlening? We helpen je graag verder.

Interesse?

Op werkdagen tussen 9.00 en 17.00.
Ik wil een tarief op maat