Whitepaper: personeel aannemen
22 maart 2023
Personeelszaken
Leestijd: 30 minuten
Wanneer je personeel gaat aannemen komt er veel op je af. Naast de wet- en regelgeving kom je als ondernemer voor allerlei praktische uitdagingen te staan. Zo moet je een geschikte kandidaat vinden,
Bekijk artikel
Wanneer je personeel gaat aannemen komt er veel op je af. Naast de wet- en regelgeving kom je als ondernemer voor allerlei praktische uitdagingen te staan. Zo moet je een geschikte kandidaat vinden,
Wat je als werkgever moet weten over de werkgeversverklaring
6 januari 2023
Personeelszaken
Als je personeel in dienst hebt, zal je vroeg of laat de vraag krijgen of je voor hen een werkgeversverklaring wilt verstrekken. Maar wat is deze werkgeversverklaring nou precies en wat zijn jouw rechten als werkgever?
Bekijk artikel
Wat je als werkgever moet weten over de proeftijd
6 januari 2023
Werkgeversrisico's
Na een aantal sollicitatierondes heb jij een kandidaat gevonden, maar weet je nog niet helemaal zeker of hij/zij bij jou in het team past? Dan is de proeftijd het ideale moment om uit te zoeken of het een match blijkt te zijn.
Bekijk artikel
Wat is de inlenersbeloning?
21 december 2022
Salarisadministratie
Als ondernemer krijg je te maken met de inlenersbeloning op het moment dat jij personeel wilt gaan inlenen via een uitzendbureau. De inlenersbeloning zorgt er namelijk voor dat de uitzendkracht hetzelfde salaris verdient als personeelsleden....
Bekijk artikel
Verhoging reiskostenvergoeding en andere wettelijke wijzigingen in 2023
18 november 2022
Wetgeving
Het einde van het jaar komt in zicht en dat betekent dat er ook weer een aantal wettelijke wijzigingen aan zit te komen. Onze HR-specialisten hebben alle wijzigingen bestudeerd en de belangrijkste punten voor je op een rij gezet.
Bekijk artikel
Wat is een flexibele schil en wat zijn de voordelen?
30 augustus 2022
Flexibiliteit
Bijna elke ondernemer heeft te maken met schommelingen in de hoeveelheid werk, bijvoorbeeld door seizoensinvloeden of het binnenhalen van een grote klant. De grootste uitdaging hierbij is vaak de personeelsplanning.
Bekijk artikel
Hoe voorkom je schijnzelfstandigheid? 5 tips
18 augustus 2022
Wetgeving
Huur je als opdrachtgever een zelfstandige in, maar is de situatie vergelijkbaar met een normaal dienstverband? Dan is er mogelijk sprake van schijnzelfstandigheid.
Bekijk artikel
Invoering twee maanden betaald ouderschapsverlof
28 juli 2022
Wetgeving
Vanaf 2 augustus 2022 wordt de wetteling regeling aangepast voor het ouderschapsverlof. Dit houdt in dat ouders betaald ouderschapsverlof op kunnen nemen voor twee maanden. Dit zijn 9 weken betaald verlof die bovenop de 16 weken zwangerschapsverlof.
Bekijk artikel
Jouw eerste factuur opstellen: alles wat je moet weten
22 maart 2022
Overig
Als (startende) ondernemer krijg je er hoe dan ook mee te maken, het versturen van jouw eerste factuur. Dit is natuurlijk goed nieuws, want dit betekent dat jij de opdracht hebt afgerond en hiervoor betaald krijgt.
Bekijk artikel
Wat houdt de wet DBA in?
21 februari 2022
Wetgeving
Als een opdrachtgever een ZZP’er inhuurt voor een specifieke opdracht zitten hier bepaalde regels en voorwaarden aan vast. De wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) beschrijft deze regels en de arbeidsrelatie die de ZZP’er ....
Bekijk artikel
Deze 10 valkuilen moet je voorkomen bij het aannemen van personeel
6 juli 2021
Personeelszaken
Personeel aannemen, een belangrijke en spannende stap die komt kijken bij de groei van jouw onderneming. Om jou op weg te helpen hebben wij de 10 meest voorkomende valkuilen, per fase in het proces, voor je op een rijtje gezet.
Bekijk artikel
Hoe stel je een arbeidsovereenkomst op?
22 juni 2021
Personeelszaken
Bij het opstellen van een arbeidsovereenkomst zijn er bepaalde zaken waar je als werkgever op moet letten. Zo bestaan er verschillende soorten en bevat een arbeidsovereenkomst standaard onderdelen.
Bekijk artikel
Whitepaper: het voeren van zinvolle functioneringsgesprekken
20 juni 2021
Personeelszaken
Functioneringsgesprekken kunnen ontzettend waardevol zijn voor de werknemer, de leidinggevende en het bedrijf. Ze zorgen voor sturing, motivatie en betrokkenheid. Het is dan wel van belang dat functioneringsgesprekken goed worden toegepast.
Bekijk artikel
Loonbelasting en premies: wat moet je afdragen als werkgever?
20 mei 2021
Salarisadministratie
Wanneer je personeel in dienst hebt, moet je als werkgever inkomstenbelasting en premies afdragen over het loon van jouw werknemers. De overheid heeft deze verantwoordelijkheid bij de werkgever neergelegd om te voorkomen dat werknemers....
Bekijk artikel
