Voor werkgevers

Kenniscentrum

Zoeken
Categoriën
Reset filter
Wat is de inlenersbeloning

Wat is de inlenersbeloning?

21 december 2022 Salarisadministratie
Als ondernemer krijg je te maken met de inlenersbeloning op het moment dat jij personeel wilt gaan inlenen via een uitzendbureau. De inlenersbeloning zorgt er namelijk voor dat de uitzendkracht hetzelfde salaris verdient als personeelsleden....
Bekijk artikel
Verhoging reiskostenvergoeding 2023

Verhoging reiskostenvergoeding en andere wettelijke wijzigingen in 2023

18 november 2022 Wetgeving
Het einde van het jaar komt in zicht en dat betekent dat er ook weer een aantal wettelijke wijzigingen aan zit te komen. Onze HR-specialisten hebben alle wijzigingen bestudeerd en de belangrijkste punten voor je op een rij gezet.
Bekijk artikel
Wat is een flexibele schil en wat zijn de voordelen

Wat is een flexibele schil en wat zijn de voordelen?

30 augustus 2022 Flexibiliteit
Bijna elke ondernemer heeft te maken met schommelingen in de hoeveelheid werk, bijvoorbeeld door seizoensinvloeden of het binnenhalen van een grote klant. De grootste uitdaging hierbij is vaak de personeelsplanning.
Bekijk artikel
Voorkomen schijnzelfstandigheid

Hoe voorkom je schijnzelfstandigheid? 5 tips

18 augustus 2022 Wetgeving
Huur je als opdrachtgever een zelfstandige in, maar is de situatie vergelijkbaar met een normaal dienstverband? Dan is er mogelijk sprake van schijnzelfstandigheid.
Bekijk artikel
O Uderschapsverlof 2

Invoering twee maanden betaald ouderschapsverlof

28 juli 2022 Wetgeving
Vanaf 2 augustus 2022 wordt de wetteling regeling aangepast voor het ouderschapsverlof. Dit houdt in dat ouders betaald ouderschapsverlof op kunnen nemen voor twee maanden. Dit zijn 9 weken betaald verlof die bovenop de 16 weken zwangerschapsverlof.
Bekijk artikel
Factuur opstellen

Jouw eerste factuur opstellen: alles wat je moet weten

22 maart 2022 Overig
Als (startende) ondernemer krijg je er hoe dan ook mee te maken, het versturen van jouw eerste factuur. Dit is natuurlijk goed nieuws, want dit betekent dat jij de opdracht hebt afgerond en hiervoor betaald krijgt.
Bekijk artikel
Wet DBA

Wat houdt de wet DBA in?

21 februari 2022 Wetgeving
Als een opdrachtgever een ZZP’er inhuurt voor een specifieke opdracht zitten hier bepaalde regels en voorwaarden aan vast. De wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) beschrijft deze regels en de arbeidsrelatie die de ZZP’er ....
Bekijk artikel
Valkuilen sollicitaties

Deze 10 valkuilen moet je voorkomen bij het aannemen van personeel

6 juli 2021 Personeelszaken
Personeel aannemen, een belangrijke en spannende stap die komt kijken bij de groei van jouw onderneming. Om jou op weg te helpen hebben wij de 10 meest voorkomende valkuilen, per fase in het proces, voor je op een rijtje gezet.
Bekijk artikel
Arbeidsovereenkomst opstellen

Hoe stel je een arbeidsovereenkomst op?

22 juni 2021 Personeelszaken
Bij het opstellen van een arbeidsovereenkomst zijn er bepaalde zaken waar je als werkgever op moet letten. Zo bestaan er verschillende soorten en bevat een arbeidsovereenkomst standaard onderdelen.
Bekijk artikel
Whitepaper functioneringsgesprekken

Whitepaper: het voeren van zinvolle functioneringsgesprekken

20 juni 2021 Personeelszaken
Functioneringsgesprekken kunnen ontzettend waardevol zijn voor de werknemer, de leidinggevende en het bedrijf. Ze zorgen voor sturing, motivatie en betrokkenheid. Het is dan wel van belang dat functioneringsgesprekken goed worden toegepast.
Bekijk artikel
Loonbelasting en premies

Loonbelasting en premies: wat moet je afdragen als werkgever?

20 mei 2021 Salarisadministratie
Wanneer je personeel in dienst hebt, moet je als werkgever inkomstenbelasting en premies afdragen over het loon van jouw werknemers. De overheid heeft deze verantwoordelijkheid bij de werkgever neergelegd om te voorkomen dat werknemers....
Bekijk artikel
Welke verzekeringen bij personeel aannemen ZZP

Personeel aannemen: welke verzekeringen moet je afsluiten?

10 mei 2021 Werkgeversrisico's
Wanneer je personeel gaat aannemen brengt dat risico’s met zich mee. Denk bijvoorbeeld aan een werknemer die ziek wordt of per ongeluk iets kapot maakt bij een klant.
Bekijk artikel
Aannemen van je eerste medewerker

Stappenplan: het aannemen van je eerste werknemer

8 mei 2021 Personeelszaken
Ben jij van plan je eerste werknemer aan te nemen? Gefeliciteerd! Dit betekent dat je onderneming aan het groeien is. Er zijn een aantal stappen waar je rekening mee moet houden tijdens dit proces.
Bekijk artikel
Met welke feestdagen rekening houden als werkgever

Met welke feestdagen moet je als werkgever rekening houden?

31 maart 2021 Salarisadministratie
Nederland kent verschillende feestdagen. Als werkgever wil je natuurlijk weten of jouw werknemers recht hebben op een vrije dag en/of doorbetaling van het loon. Of je als werkgever het loon moet doorbetalen van werknemers op feestdagen hangt af van..
Bekijk artikel
Contact werkgever
Heb je interesse of vragen over onze dienstverlening? We helpen je graag verder.

Interesse?

Op werkdagen tussen 9.00 en 17.00.
Vrijblijvend adviesgesprek