Vacature
Vacature

HR-administratief medewerker

  • 32 - 40 uur
  • Tilburg
  • 25 of 31,5 vrije dagen o.b.v. fulltime afhankelijk van jouw wensen
  • Mbo/hbo werk- en denkniveau

Bij Repay HRM in Tilburg zorg jij dat onze personeelsadministratie altijd op orde is. Van het verwerken van inschrijvingen en contracten tot het controleren van gegevens voor een correcte loonverwerking: jij houdt het overzicht.

Solliciteer op deze functie
Vacature HR

Dit ga je doen als HR-administratief medewerker

Jij zorgt ervoor dat alles rondom personeels- en urenadministratie tot in de puntjes klopt. Je verwerkt inschrijvingen, contracten en uren in systemen als AFAS, Excel, Freshdesk en eUUR. Je controleert gegevens, voert mutaties door en zorgt dat alles netjes geregeld is voor onze medewerkers – dat zijn er op jaarbasis zo’n 15.000! Je werkt nauw samen met collega’s van de HR Servicedesk en Payroll & Control om alles soepel te laten verlopen.

Jouw taken

  • Nieuwe medewerkers controleren en contracten (geautomatiseerd) aanbieden
  • Vragen beantwoorden via ons ticketsysteem (intern en extern)
  • Gegevens controleren voor correcte loonverwerking en facturatie
  • Meedenken over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen
  • Samenwerken met collega’s binnen HR, Servicedesk en Payroll & Control

Samenwerken met plezier

Je komt terecht in een hecht en jong team van vijf collega’s. De sfeer is informeel, betrokken en resultaatgericht. Wij werken samen op kantoor, zodat je écht onderdeel bent van het team en direct kunt sparren met collega’s. We geloven dat werkplezier en prestaties hand in hand gaan. Daarom organiseren we regelmatig leuke activiteiten die zorgen voor verbinding en ontspanning. Denk aan onze wekelijkse bootcamp, een gezellige vrijmibo en jaarlijks terugkerende events zoals het padeltoernooi en een gezamenlijke avond op de Tilburgse Kermis. Werken bij Repay HRM betekent samenwerken én samen genieten.

  • Een afwisselende administratieve functie in een jong en gezellig team van vijf collega’s
  • Een informele werksfeer met ruimte voor een praatje én resultaat
  • 25 of 31,5 vakantiedagen o.b.v. fulltime, afhankelijk van jouw wensen
  • Flexibele werktijden en mogelijkheid tot halve dagen
  • Doorgroeimogelijkheden richting bijvoorbeeld personeelsadministratie, automatisering of payroll
  • Mogelijkheid tot het behalen van een PDL- of SEU-diploma bij goed functioneren
  • Je hebt een HR-gerelateerde opleiding afgerond (mbo/hbo) of enige ervaring in administratie
  • Je hebt ervaring met Excel en bij voorkeur met AFAS
  • Je hebt affiniteit met HR, administratie of de uitzendbranche
Wet verbetering poortwachter

"Bij Repay HRM ben je nooit uitgeleerd"

“Bij Repay HRM ben je nooit uitgeleerd, omdat de markt zo snel verandert. Met mijn achtergrond in bedrijfskunde, wat veel raakvlakken heeft met mijn huidige baan bij Repay, blijf ik continu mijn kennis verbreden. Bij Repay HRM werken bevalt me erg goed!”
Karlijn
Karlijn Feyen
HR Consulent
Kantoor high view

"Elke dag met plezier naar het werk"

“Wat mijn werk als HR Adviseur leuk en uitdagend maakt is de diversiteit aan werkzaamheden. Geen dag is hetzelfde! Ik haal veel voldoening uit het dagelijks helpen en adviseren van zowel onze opdrachtgevers als werknemers. Repay HRM is een informele werkgever waar ik elke dag met veel plezier naartoe ga!”.
Chermène
Chermène Aussems
HR Adviseur
Medewerker achter computer

"Geen dag is hetzelfde"

"De diversiteit en vrijheid binnen Repay HRM zorgt ervoor dat je altijd je draai kan vinden, zowel binnen het bedrijf als in de functie. Geen dag is hetzelfde mede door de vele cao’s die wij voor onze relaties kunnen inregelen en de behoeftes van onze relaties. Vandaar dat ik al 10 jaar bij de club zit!"
Jop
Jop van de Wouw
Adviseur Jobcenter
Groepsfoto Repay

Wie zijn wij?

Repay HRM is sinds 2005 specialist in uitzenden, payroll, salarisadministratie en HR-dienstverlening. Met ruim 15.000 medewerkers en klanten in meer dan 120 branches zijn we een top 10 speler in Nederland. Ons hoofdkantoor bevindt zich in Tilburg en we hebben vestigingen door het hele land.

Solliciteer direct

Klinkt dit als jouw volgende stap? Upload je cv via het sollicitatieformulier. Heb je vragen? Neem contact op met Jeroen Grootenboer, Manager HR Servicedesk, via 06-28490755.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.