Vacature
Vacature

HR-administrateur

  • 24 - 40 uur
  • Tilburg
  • 25 of 31,5 vrije dagen o.b.v. fulltime afhankelijk van jouw wensen
  • Mbo/hbo werk- en denkniveau

Ben jij nauwkeurig en werk je graag met urenregistratie? Wil je bijdragen aan een soepel lopende administratie in een informeel team? Dan is de functie van administrateur bij Repay HRM in Tilburg iets voor jou!

Solliciteer op deze functie
HR administrateur

Wat ga je doen als HR-administrateur?

Als administrateur zorg jij ervoor dat de uren- en personeelsadministratie tot in de puntjes klopt. Je werkt met systemen zoals AFASExcelFreshdesk en eUUR. Je verwerkt gegevens, controleert mutaties en zorgt dat alles op tijd klaarstaat voor de wekelijkse verloning. Je werkt nauw samen met collega’s van de HR Servicedesk en Payroll & Control.

Jouw taken

  • Verwerken en controleren van urenregistraties, declaraties en personeelsmutaties.
  • Beantwoorden van vragen via ons ticketsysteem (intern en extern).
  • Controleren van gegevens voor correcte loonverwerking en facturatie.
  • Meedenken over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen.
  • Samenwerken met collega’s binnen HR, Servicedesk en Payroll.

Samenwerken met plezier

Je komt terecht in een hecht en jong team van vijf collega’s. De sfeer is informeel, betrokken en resultaatgericht. Er is altijd ruimte voor een praatje, maar ook de drive om samen te knallen als het nodig is. We geloven dat werkplezier en prestaties hand in hand gaan. Daarom organiseren we regelmatig leuke activiteiten die zorgen voor verbinding en ontspanning. Denk aan onze wekelijkse bootcamp, een gezellige vrijmibo, en jaarlijks terugkerende events zoals het Padeltoernooi en een gezamenlijke avond op de Tilburgse Kermis. Werken bij Repay HRM betekent samenwerken én samen genieten. 

  • Een afwisselende administratieve functie in een jong en gezellig team van 5 collega's.
  • Een informele werksfeer met ruimte voor een praatje én resultaat.
  • 25 of 31,5 vakantiedagen o.b.v. fulltime, afhankelijk van jouw wensen.
  • Doorgroeimogelijkheden richting bijvoorbeeld personeelsadministratie, automatisering of payroll.
  • Mogelijkheid tot het behalen van een PDL- of SEU-diploma bij goed functioneren.
  • Je werkt nauwkeurig én efficiënt, ook onder tijdsdruk.
  • Je hebt ervaring met Excel en bij voorkeur met AFAS.
  • Je hebt affiniteit met HR, administratie of de uitzendbranche.
  • Je bent analytisch, stelt prioriteiten en houdt overzicht.
  • Je hebt mbo/hbo werk- en denkniveau – jouw aanpak en motivatie vinden wij belangrijker dan je diploma.
Wet verbetering poortwachter

"Bij Repay HRM ben je nooit uitgeleerd"

“Bij Repay HRM ben je nooit uitgeleerd, omdat de markt zo snel verandert. Met mijn achtergrond in bedrijfskunde, wat veel raakvlakken heeft met mijn huidige baan bij Repay, blijf ik continu mijn kennis verbreden. Bij Repay HRM werken bevalt me erg goed!”
Karlijn
Karlijn Feyen
HR Consulent
Kantoor high view

"Elke dag met plezier naar het werk"

“Wat mijn werk als HR Adviseur leuk en uitdagend maakt is de diversiteit aan werkzaamheden. Geen dag is hetzelfde! Ik haal veel voldoening uit het dagelijks helpen en adviseren van zowel onze opdrachtgevers als werknemers. Repay HRM is een informele werkgever waar ik elke dag met veel plezier naartoe ga!”.
Chermène
Chermène Aussems
HR Adviseur
Medewerker achter computer

"Geen dag is hetzelfde"

"De diversiteit en vrijheid binnen Repay HRM zorgt ervoor dat je altijd je draai kan vinden, zowel binnen het bedrijf als in de functie. Geen dag is hetzelfde mede door de vele cao’s die wij voor onze relaties kunnen inregelen en de behoeftes van onze relaties. Vandaar dat ik al 10 jaar bij de club zit!"
Jop
Jop van de Wouw
Adviseur Jobcenter
Groepsfoto Repay

Wie zijn wij?

Repay HRM is sinds 2005 specialist in uitzenden, payroll, salarisadministratie en HR-dienstverlening. Met ruim 15.000 medewerkers en klanten in meer dan 120 branches zijn we een top 10 speler in Nederland. Ons hoofdkantoor bevindt zich in Tilburg en we hebben vestigingen door het hele land.

Solliciteer direct

Klinkt dit als jouw volgende stap? Upload je cv via het sollicitatieformulier. Heb je vragen? Neem contact op met Jeroen Grootenboer, Manager HR Servicedesk, via 06-28490755.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.