Loonadministratie uitbesteden?

  • Kostenbesparing
  • Geen naheffingen
  • Nauwkeurig
Loonadministratie

Waarom loonadministratie uitbesteden?

Het uitbesteden van loonadministratie biedt tal van voordelen voor bedrijven van elke omvang. Het loon van werknemers is vaak de grootste kostenpost van een onderneming. Je wilt dus zeker weten dat de lonen correct worden berekend en dat je geen naheffingen krijgt. Wil je deze taken liever uit handen geven? Dan kun je de loonadministratie ook door Repay HRM laten doen.

Applicatiebeheer

Wat is loonadministratie?

Loonadministratie is het uitbetalen van werknemers en alles wat daarbij komt kijken. Van het toepassen van het minimumloon tot het uitbetalen van vakantiegeld. Om een goede administratie te voeren is het belangrijk om:

  • Per werknemer het loon en de arbeidsovereenkomst bij te houden.
  • De nettolonen op de juiste manier te berekenen.
  • Loonaangifte te doen bij de belastingdienst.
  • De werknemers op tijd te betalen.
  • Elke periode loonstroken te maken.
  • Elk jaar de  jaaropgaven te verstrekken.
  • De cao en pensioenregeling toe te passen.
  • Nieuwe werknemers juist in te schalen.

Voordelen loonadministratie uitbesteden

Tijd

Bespaar tijd en geld door de complexe en tijdrovende taken van loonadministratie uit te besteden.

Nauwkeurig

Samenwerken met Repay betekent een foutloze samenwerking en naleving van de laatste wet- en regelgeving.

Expertise

Met meer dan 20 jaar ervaring biedt Repay HRM betrouwbare loonadministratiediensten aan diverse bedrijven.

We snappen dat je vragen hebt

Hoe ontvangen medewerkers hun salarisstrook?

De medewerkers ontvangen elke periode, wekelijks of vierwekelijks, een salarisstrook die ze kunnen downloaden in de Repay Online. Door de Repay app te downloaden kunnen ze altijd gemakkelijk overal hun loonstroken inzien.

Hoeveel kost het om mijn salarisadministratie uit te besteden?

De tarieven van Repay HRM zijn afhankelijk van jouw specifieke situatie. Klik hier om contact op te nemen met een van onze adviseurs, die kunnen jou voorzien van de juiste informatie, afgestemd op jouw vraag. 

Kan ik gemakkelijk toegang krijgen tot de salarisgegevens van mijn werknemers?

Via Repay Online heb je altijd en overal toegang tot de salarisgegevens van jouw medewerkers. Ons systeem is 24/7 beschikbaar, wat betekent dat je op elk moment van de dag de benodigde informatie kunt inzien.  

Wat is het verschil tussen de salarisadministratie van eigen personeel en de salarisadministratie bij payroll of uitzenden?

Bij payroll en uitzenden zijn wij de werkgever. Dat betekent dat wij verantwoordelijk zijn voor de administratie inclusief de loonaangiftes, het betalen van loon en het betalen van de loonbelasting. Je krijgt in dit geval een maandelijkse factuur voor de geleverde diensten.
Wanneer je alleen de administratie uitbesteedt en de werknemers bij jou in dienst blijven, ben je zelf verantwoordelijk voor de loonaangifte, het uitbetalen van loon en het betalen van de loonbelasting. Wij voorzien hiervoor de nodige informatie en een journaalpost voor in de boekhouding.
 

Niet gevonden wat je zocht?