Transport en Logistiek

Transport en Logistiek

Steeds meer transportbedrijven kiezen voor payroll; de flexibiliteit die Repay HRM biedt helpt de ondernemer in de logistieke sector om snel te schakelen wanneer dit vereist is. Nieuwe medewerkers kunnen 5,5 jaar flexibel worden ingezet, zodat jij efficiënter kunt plannen. Repay HRM is de werkgever en draagt de verantwoordelijkheid m.b.t. loondoorbetaling en ziekteverzuim van de medewerkers.

Voordelen:

  • Transparante uurtarieven die je in staat stellen te plannen op personeelskosten;
  • Géén salaris- en contractadministratie en aansluitingen bij de Belastingdienst en pensioenfondsen meer;
  • Nieuwe medewerkers kunnen 5,5 jaar flexibel ingezet worden zodat jij efficiënter kunt plannen en geen risico’s loopt op loondoorbetaling;
  • Je betaalt enkel de gewerkte uren, bij ziekte en verlof ontvang je geen factuur;
  • Je heeft geen omkijken meer naar hoge transitievergoedingen;
  • Géén verplichtingen t.a.v. de Wet Verbetering Poortwachter en geen risico’s bij langdurige arbeidsongeschiktheid;
  • Deskundige HR-helpdesk voor jou en de payrollmedewerkers.