Ons innovatieve online uitzendbureau zal een stempel drukken op de uitzendbranche en zal de manier waarop mensen werk vinden en bedrijven personeel werven voorgoed veranderen. We identificeren en benutten groeimogelijkheden met als doel dat ons online uitzendbureau een ongekende landelijke dekking krijgt. Ons online uitzendbureau functioneert moeiteloos en biedt gebruikers een uitzonderlijke ervaring. Samen bouwen we aan de toekomst van werk, waarin technologie en menselijk talent harmonieus samenkomen.

Wat ga je doen als Manager Online Uitzendbureau?

• Als Manager Online Uitzendbureau ben je verantwoordelijk voor het leiden en uitbouwen van ons online uitzendbureau.
• De rol is een managementfunctie en je gaat onderdeel uitmaken van het operationele management team. Je rapporteert rechtstreeks aan de directie.
• Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Tilburg.
• Als Manager online uitzendbureau speel je een cruciale en essentiële rol bij het verder ontwikkelen en laten groeien van ons online uitzendbureau.
• Je realiseert landelijke aanwezigheid van ons online uitzendbureau. Als Manager Online Uitzendbureau ben je verantwoordelijk voor een succesvolle verdere uitrol van het online uitzendbureau, in alle facetten, op nationaal niveau.
• Je hoofddoel is aanvankelijk om het online uitzendbureau gefaseerd binnen alle regio’s in Nederland te lanceren, waarbij je er zorg voor draagt dit effectief en efficiënt gebeurt zodat de beoogde doelstellingen worden bereikt.
• Je gaat een strategische aanpak voor de landelijke uitrol van het online uitzendbureau ontwikkelen, rekening houdend met marktanalyses, concurrentieanalyses en de bedrijfsdoelstellingen.
• Je ontwikkelt en bewaakt het budget voor de gefaseerde landelijke uitrol van het online uitzendbureau. Je zorgt ervoor dat de financiële middelen effectief worden ingezet en worden toegewezen aan de juiste aspecten en dat de kosten binnen de gestelde grenzen blijven.
• Je stelt periodieke rapportages op met betrekking tot de resultaten van het online uitzendbureau en de voortgang van de landelijke uitrol.
• Je stelt daarbij kritische prestatie-indicatoren op om de resultaten te kunnen meten. Je evalueert de succesfactoren en leert van eventuele uitdagingen om toekomstige implementaties te verbeteren.
• Je gaat het team, dat momenteel bestaat uit 2 medewerkers, verder uitbouwen naar een gedegen team om de landelijke uitrol van het online uitzendbureau mee te ondersteunen en naar een team dat de landelijke markt gaat bedienen.
• Je bent niet alleen een strateeg maar ook een doener en je hebt een hands on mentaliteit. Indien nodig ondersteun je het team bij operationele werkzaamheden.
• Je draagt de volledige eindverantwoordelijkheid voor de wijze waarop we vacatures binnenhalen (in samenwerking met de afdeling Sales) en kandidaten aantrekken (in samenwerking met de afdeling Marketing).
• Je gaat ook in samenwerking met de afdeling Marketing de volledige verantwoordelijkheid nemen voor de landelijke marketingactiviteiten voor het online uitzendbureau.
• Je gaat ervoor zorgen dat het team zorgt dat het online uitzendbureau continue gevuld is met vacatures, die opgehaald worden bij zowel bestaande klanten als bij nieuwe klanten, en dat er zoveel mogelijk succesvolle matches tot stand komen.
• Je draagt de volledige eindverantwoordelijkheid voor de uitbouw van het online uitzendbureau samen met de andere MT-leden op hun vakgebieden.
• Daarnaast ben je eindverantwoordelijke voor de kwaliteitsborging van het online uitzendbureau.
• Samen met de afdeling Applicatiebeheer werk je aan nieuwe releases om het online uitzendbureau te optimaliseren. Je identificeert operationele en technische verbeteringen en implementeert in samenspraak met de Manager Applicatiebeheer geschikte verbeteringen om de algehele prestaties en gebruikservaring te optimaliseren.

Wat zoeken wij?

• Wij zoeken iemand die in staat is en er zin in heeft om fulltime de volledige eindverantwoordelijk te dragen voor een succesvolle uitrol van het online uitzendbureau.
• Je bent besluitvaardig, constructief, competitief, sociaal, commercieel en visionair.
• Je bent ook zeer gestructureerd, je wilt zaken graag op orde hebben en hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel.
• Mensen omschrijven je als een leider en een verbinder.
• Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding.
• Je hebt ervaring in de uitzendbranche, bij voorkeur in een aansturende rol als vestigingsleider/vestigingsmanager van een uitzendorganisatie.
• Je bent woonachtig in de regio Tilburg.

Wie zijn wij?

HRM dienstverlening sinds 2005

Repay HRM is dé HRM specialist en een top 10 speler in de Nederlandse markt van uitzenden, payroll, salarisadministratie en ZZP-contractmanagement. Dagelijks ontzorgt Repay relaties in 120 branches en bieden we de ongeveer 15.000 medewerkers de zekerheden van een goede werkgever. Het hoofdkantoor bevindt zich in Tilburg.

Collega's aan het woord

Geïnteresseerd?

Solliciteer vandaag nog

Heb jij zin om bij ons aan de slag te gaan als Manager Online Uitzendbureau? Upload dan een sterk cv en een motivatie via het sollicitatieformulier. Ter info, het aanleveren van een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) en het invullen van een DISC gedragstest, zijn standaard onderdelen van de sollicitatieprocedure. Mocht je nog vragen hebben, neem dan gerust contact op met Hans Vlugt, via h.vlugt@repay.nl.