HR Medewerker – 8 tot 16 uur
Repay HRM
Wij zijn op zoek naar nieuwe enthousiaste collega’s uit de omgeving van Tilburg! In de rol van HR Medewerker kun je aan de slag op één of meerdere afdelingen: HR administratie, salarisadministratie of de HR servicedesk.
Het betreft een parttime functie van 8 tot 16 uur per week, waarbij je afhankelijk van je beschikbaarheid ingepland zal worden. Dit zal voornamelijk tijdens kantooruren zijn, maar ook avonden of weekenden kunnen tot de mogelijkheden behoren. Het is dus ideaal als bijbaan, omdat je leuk kunt bijverdienen en het goed is voor je CV.
8 tot 16 uur per week
€8 tot €11,50 per uur Tilburg Minimaal hbo werk- en denkniveau
Wat ga je doen?
HR medewerker
Als HR Medewerker bij Repay HRM kun je op één of meerdere gebieden aan de slag:
- HR Administratie: Op deze afdeling ga je aan de slag met allerlei administratieve processen zoals het verwerken van inschrijvingen van kandidaten, het aanbieden van contracten en het verwerken van mutaties. Ook bel je medewerkers en relaties om ervoor te zorgen dat dossiers volledig zijn.
- Salarisadministratie: Bij de salarisadministratie verwerk je de gewerkte uren van medewerkers. Zo boek je nagekomen uren, voer je controles uit en maak je correcties.
- HR Servicedesk: Ook kun je aan de slag op onze Servicedesk waar je medewerkers en relaties per mail, WhatsApp en telefoon te woord staat over HR-gerelateerde vraagstukken.
Wat bieden wij?
- Een interessante afwisselende baan in een snel veranderende omgeving, waar je zelfstandig werkt en waar ruimte is voor zelfontwikkeling.
- Enthousiaste, gedreven en betrokken collega’s.
- Een leuke werkomgeving met korte lijnen en een open cultuur.
- Ruimte om mee te denken met de organisatie.
- Sfeer en gezelligheid zijn bij ons net zo belangrijk als het uiteindelijke resultaat. Er worden regelmatig leuke activiteiten zoals ons wekelijkse bootcamp georganiseerd.
Wat zoeken wij in een
HR Medewerker?
- Je bent communicatief vaardig en kunt goed zelfstandig werken.
- Jij wil elke dag het beste uit jezelf halen en je staat open voor zelfontwikkeling.
- Je denkt proactief mee om de processen op de HR-administratie te optimaliseren.
- Je hebt een vlotte babbel en voelt je op je gemak bij het voeren van telefoongesprekken.
- Je beschikt minimaal over hbo werk- en denkniveau. Bij voorkeur volg je een relevante opleiding in de richting van HR.
Wie zijn wij?
HRM dienstverlening sinds 2005
Repay HRM is dé HRM specialist en een top 10 speler in de Nederlandse markt van payroll, uitzenden, salarisadministratie en HRM-dienstverlening. Dagelijks ontzorgt Repay relaties in 80 branches en biedt het 15.000 medewerkers de zekerheden van een goede werkgever. Het hoofdkantoor en service center bevinden zich in Tilburg. Ons verkoopteam is landelijk actief vanuit 7 kantoren verspreid door heel het land (Repay HRM Hoofdkantoor, Tilburg, Goes, Utrecht, Haarlem, Breda & Nijmegen).
Collega's aan het woord
Jop van de Wouw
Adviseur Jobcenter
"De diversiteit en vrijheid binnen Repay HRM zorgt ervoor dat je altijd je draai kan vinden, zowel binnen het bedrijf als in de functie. Geen dag is hetzelfde mede door de vele cao’s die wij voor onze relaties kunnen inregelen en de behoeftes van onze relaties. Vandaar dat ik al 8 jaar bij de club zit!"
Inge Hallegraeff
Verzuimcoördinator
“Met veel plezier ben ik werkzaam bij Repay! We hebben een fijn team en er is altijd ruimte om elkaar te helpen. Repay kijkt mee naar mijn interesses en zorgt ervoor dat ik voldoende uitdaging en ontwikkelingsmogelijkheden krijg. Via Repay heb ik mijn SEU mogen behalen, wat naast mijn HR diploma, mij veel kennis heeft gegeven die ik direct in de praktijk kan toepassen.”
Chermène Aussems
HR Adviseur
“Wat mijn werk als HR Adviseur leuk en uitdagend maakt is de diversiteit aan werkzaamheden. Geen dag is hetzelfde! Ik haal veel voldoening uit het dagelijks helpen en adviseren van zowel onze opdrachtgevers als werknemers. Repay HRM is een informele werkgever waar ik elke dag met veel plezier naartoe ga!”.
Ivo Bourgondiën
Manager Marketing
"Werken bij Repay HRM betekent naast gezelligheid ook werken in een snel veranderende omgeving. Daarbovenop krijg je als marketeer veel vrijheid om marketingacties op te zetten en nieuwe kanalen te ontdekken. Hierdoor is geen enkele week hetzelfde en leer je elke dag iets nieuws."
Karlijn Feyen
HR Consulent
“Bij Repay HRM ben je nooit uitgeleerd, omdat de markt zo snel verandert. Met mijn achtergrond in bedrijfskunde, wat veel raakvlakken heeft met mijn huidige baan bij Repay, blijf ik continu mijn kennis verbreden. Bij Repay HRM werken bevalt me erg goed!”
Geïnteresseerd?
Solliciteer vandaag nog
Overtuig ons door een goed cv te uploaden via het sollicitatieformulier. Ter info, het aanleveren van een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) is standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Mocht je nog vragen hebben, neem dan gerust contact op met Jeroen Grootenboer, Manager HR Servicedesk via 06-28490755.
Doen waar je goed in bent
