Het kenniscentrum

Maakt ondernemen makkelijker

Praktijkcase: Ed en Rob

Praktijkcase: Ed en Rob

Praktijkcase: Ed en RobIn de praktijkcases vertellen relaties waarom zij gekozen hebben voor Repay HRM. In deze praktijkcase vertelt Ed waarom hij is gaan payrollen. Bakken, bezorgen en vooral beleven Ed en Rob Jonker zijn de trotse eigenaars van Bakkerij Jonker, die...

Lees meer
Sociaal Jaarverslag 2019

Sociaal Jaarverslag 2019

Repay HRM hecht veel waarde aan het binden en boeien van de kern van onze organisatie; onze medewerkers. In deze tweede editie van ons sociaal jaarverslag zoomen we hierop in. We leggen de focus op details en de persoonlijke benadering. Zo hebben we afgelopen jaar...

Lees meer
Antidiscriminatiebeleid

Antidiscriminatiebeleid

Repay wil een actieve en positieve bijdrage leveren aan de arbeidsmarkt. Bij het aannemen en bemiddelen van onze directe en indirecte werknemers kijken we naar vaardigheden, competenties, talenten en motivatie en streven wij naar de perfecte match tussen functie en...

Lees meer