Het kenniscentrum

Maakt ondernemen leuker

NBBU Cao

NBBU Cao

Deze collectieve arbeidsovereenkomst (cao) geldt voor werkgevers die werkzaam zijn in het midden- en kleinbedrijf van de bemiddelings- en uitzendbranche en als lid zijn aangesloten bij de Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU).

Lees meer
Sociaal Jaarverslag 2019

Sociaal Jaarverslag 2019

Repay HRM hecht veel waarde aan het binden en boeien van de kern van onze organisatie; onze medewerkers. In deze tweede editie van ons sociaal jaarverslag zoomen we hierop in. We leggen de focus op details en de persoonlijke benadering. Zo hebben we afgelopen jaar...

Lees meer
Antidiscriminatiebeleid

Antidiscriminatiebeleid

Repay wil een actieve en positieve bijdrage leveren aan de arbeidsmarkt. Bij het aannemen en bemiddelen van onze directe en indirecte werknemers kijken we naar vaardigheden, competenties, talenten en motivatie en streven wij naar de perfecte match tussen functie en...

Lees meer
Sociaal Jaarverslag 2018

Sociaal Jaarverslag 2018

Vol trots presenteren wij ons eerste sociaal jaarverslag. Wij geven dit uit omdat wij medewerkers het belangrijkste onderdeel vinden van onze organisatie. Zij zijn het die elke dag het verschil maken. Daarom willen wij onze medewerkers onder de aandacht brengen en hen...

Lees meer
Certificaat NEN 4400

Certificaat NEN 4400

Download hier onze SNA verklaring. In de verklaring wordt aangetoond dat Repay voldoet aan de normen zoals vastgelegd in het Handboek Normen SNA en dat wij zijn opgenomen in het Register Normering Arbeid.

Lees meer