Blog

Continu op de hoogte van de laatste veranderingen

Blog

Repay HRM vindt het belangrijk om continu op de hoogte te zijn van de laatste veranderingen in haar vakgebied. Deze kennis en informatie delen we graag met jou, zodat jij altijd op de hoogte bent van het laatste nieuws. Daarnaast bieden wij jou de mogelijkheid tot het downloaden van onze whitepapers.

  • vr 13 sep 2019

    De WAB en oproepkrachten: wat gebeurt er met het 0-uren contract?

    De WAB en oproepkrachten: wat gebeurt er met het 0-uren contract?

    Met de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) veranderen de regels rond 0-uren contracten, ook wel oproepcontracten genoemd. Zo geldt vanaf 1 januari 2020 een langere oproeptermijn en moeten oproepkrachten na 12 maanden een contract aangeboden krijgen met een vaste arbeidsomvang.

    Lees verder
  • di 10 sep 2019

    5 tips om te besparen op personeelskosten

    5 tips om te besparen op personeelskosten

    Personeelskosten maken meestal een groot gedeelte uit van het totale kostenplaatje van een onderneming en dus is het belangrijk om deze in de hand te houden. Zeker als je wilt groeien als bedrijf, zullen jouw personeelskosten sterk stijgen, terwijl de omzet misschien nog niet zo sterk groeit. Hoe kun je als ondernemer de personeelskosten in de hand houden, zonder in je vingers te snijden? Wij geven je een vijftal tips om dit voor elkaar te krijgen.

    Lees verder
  • di 09 jul 2019

    Onboarding: geef nieuwe medewerkers een vliegende start

    Onboarding: geef nieuwe medewerkers een vliegende start

    Onboarding is een strategische aanpak om nieuwe medewerkers op de juiste manier wegwijs te maken binnen de organisatie.

    Lees verder
  • wo 19 jun 2019

    Praktijkcase: Westeringh Flowers

    Praktijkcase: Westeringh Flowers

    In deze praktijkcase zijn de trotse eigenaren van Westeringh Flowers Linda en John aan het woord. Zij vertellen vol lof over hun familiebedrijf en de reden waarom zij zijn gaan payrollen.


    Lees verder
  • di 11 jun 2019

    Medewerkers behouden met behulp van de employee journey

    Medewerkers behouden met behulp van de employee journey

    Wat kan jij doen om ervoor te zorgen dat je medewerkers niet overstappen naar de concurrent? Simpel: breng de employee journey in kaart.

    Lees verder
  • wo 05 jun 2019

    Praktijkcase: Bakkerij Jonker

    Praktijkcase: Bakkerij Jonker

    In de praktijkcases vertellen relaties waarom zij gekozen hebben voor Repay HRM. In deze praktijkcase vertelt Ed Jonker van Bakkerij Jonker waarom hij is gaan payrollen.

    Lees verder
  • wo 22 mei 2019

    6 tips om vacatureteksten te verbeteren en meer kandidaten aan te trekken

    6 tips om vacatureteksten te verbeteren en meer kandidaten aan te trekken

    Met betere teksten krijg je betere respons en ben je een stap dichterbij het vinden van die ene perfecte kandidaat. We delen zes tips om eenvoudig je vacatureteksten te verbeteren.

    Lees verder
  • do 18 apr 2019

    Hoe maak je ambassadeurs van je medewerkers en wat levert het op?

    Hoe maak je ambassadeurs van je medewerkers en wat levert het op?

    Ambassadeurs identificeren zich met de organisatie, zijn betrokken en vormen ware reclamezuilen voor het bedrijf. Ze helpen je niet alleen bij het vinden van nieuwe klanten, maar ook bij het werven van nieuwe medewerkers. Zeker op de huidige arbeidsmarkt is dat zeer waardevol!

    Lees verder
  • do 07 mrt 2019

    Waarom werkgeluk een superwaardevol wervingsinstrument is…

    Waarom werkgeluk een superwaardevol wervingsinstrument is…

    Bijna elke medewerker heeft het bovenaan zijn of haar lijstje staan: gelukkig zijn op het werk. Maar wat is jouw aandeel hierin als werkgever? En is er een aandeel wanneer je ‘slechts’ opdrachtgever bent, werkt met uitzendkrachten of mensen op de payroll hebt staan? Jazeker. Welke pet je ook op hebt, je wilt goede mensen binnenhalen en zorgen dat ze aan boord blijven.

    Lees verder
  • vr 15 feb 2019

    Repay HRM Magazine 2019

    Repay HRM Magazine 2019

    Vol trots presenteren wij het Repay Magazine 2019! Maar liefst 60 pagina's met uitgebreide interviews met verschillende medewerkers en opdrachtgevers. Drs. Wim Davidse vertelt in zijn column over de tegenstrijdige uitdagingen voor MKB-werkgevers in 2019 en we laten je zien waar je in Utrecht moet zijn voor een gave citytrip.

    Lees verder

Meer weten over onze dienstverlening?

Vraag hieronder vrijblijvend meer informatie aan. Wij nemen binnen één werkdag contact met u op.

Offerte aanvragen



Whitepapers

  • Transitievergoeding en het ontslagrecht

    In deze white paper vertellen wij jou graag meer over de transitievergoeding en het ontslagrecht en hoe jij als ondernemer flexibel blijft.